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時間の確保と考える習慣

もし、時間がたっぷりあったら何をするだろうか。もし、時間を持て余す位の暇があったら、何をして良いか判らなくなるかも知れない。不思議に、時間がない時に限って、もっと読みたい本があったり、時には絵を描きたいと思ったり、場合によっては体を動かしたいと考えたりする。

毎日、毎日が、時間に追われている。家庭があると、子供と接する時間を確保しなければならないし、夫婦の会話をする時間も取らなければならない。自分が自由に使える時間など皆無だ。

とにかく時間に追われている。そんな状況は、仕事をしている人ならば誰でも同じことであろう。時間に余裕がある人などいないと言って良い。

一方、時間がないということは、充実していることではないだろうか。もし、時間を持て余す位の暇があったら、本当にやりたいことは実現できるのだろうか。

私は、そうは思わない。時間がないという充実した中で、時間を上手く使える人が、本当にやりたいことを実現できるのだと思う。

時間に余裕がないと、心に余裕がなくなる。心に余裕がなくなると、ストレスが溜まったり、あるいは対人関係が上手く行かなくなる。時間に余裕を作るのは、心の余裕を作るために最も重要なことである。

そのために、どのように工夫するか。

経営者であるならば、時間に余裕がないということを出来ない理由に挙げたら、それだけで経営者失格である。トップとは、極端に言えば、 24時間365日寝ないで働く気持ちがないと行けないと思う。これが、究極のトップの姿である。そんなことできないと考えるなら、経営者は辞めたら良い。

誤解してほしくないのは、24時間365日”寝ないで働く気持ちがないと行けない”と言っているのであって、寝ないで働けと言っているのではない。人間は、寝なければ死んでしまう。そんなことを求めているのではない。

私は約２年前、このブログで「頭を休めるな」ということを投稿した。本田宗一郎が、”経営者に休日はない”ということを引用した内容だ。

私は最近、”経営者に休日はない”と考える人が少ないこと感じる。休日には、一切メールに目を通さないという人がいる。その人は、仕事とプライベートは完全に別けるべきだと考えて　　．．．．．．．．
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　この続きは、堀田　信弘の公式ブログ「活・喝・勝」　http://hottaworld.com を参照してください。