会長コラム

裁く者は裁かれる

『人を裁くのはやめなさい。そうすればあなたも裁かれることはありません。

人を批判するのはやめなさい。さもないとそれはすべて自分のところへ戻ってきます。

あなたが人を許すなら、あなたも許されます。

あなたが人に与えれば、あなたにも与えられます。あなたがしたことは、すべてがあなたに戻ってきます。』

とは聖書の言葉である。

私は、宗教家ではないから、この考えに云々するつもりはない。しかし、現実として、裁く者は裁かれる。裁かぬ者は裁かれない。許す者は許される。許さぬ者は許されない、という事象は起こるものである。

先月、知り合いのある会社が倒産した。

その社長は、とても厳しい社長だったようだ。厳しいという意味は2つある。一つは、他人に厳しい。そして、もう一つは、自分に厳しい。

他人に厳しく、自分に厳しいと、完璧主義になる。

彼は、他人のミスが許せなかった。彼にとって、ミスは悪であり、許し難いものであったのだ。悪は、罪であり、彼は次々に社員の首を切った。

彼は、自分もミスをしないように完璧を目指した。しかし、現実に人間は、ミスをするものである。そして、誰もしようとしてミスをしているのではない。ミスをしないとすれば、それは人間ではなく、ロボットである。

ミスをするはずもないロボットがミスをしたら、本来は、そのロボットを設計した人のミスなのである。しかし、彼は、自分の設計は完璧であると思いこみ、それを言うとおりに動かなかったロボットのせいにした。

その完璧主義は、理想の追求とうたわれたが、遂に彼は現実主義に敗れることになる。

それは、感情のないロボット扱いされた部下の反乱である。部下達が、彼に切られる前に、彼を見切ったのだ。一瞬で全社員がいなくなり、全ての取引が止まり、遂に力尽きた。

聖書の言葉を借りれば、彼は、ミスを悪と定義し、罪として裁いた。妥協が許せず、完璧を貫くために、部下のミスを許せなかった。

しかし、その社長が、逆に裁かれることになる。社長は与えることよりも、求めることを優先した。部下達は反発し、社長を許すことができなくなっ  ........
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 この続きは、堀田 信弘の公式ブログ「活・喝・勝」 http://hottaworld.com を参照してください。

2008年7月14日
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