会長コラム

君子豹変す

朝改暮変という言葉がある。これは、朝に政令を下して夕方それを改めかえるという意味で、命令や方針がたえず改められてあてにならないことを表わす。現実に、一国の主である首相たるものが、昨今は朝改暮変という考えがぶれる人の代表となっている。

コロコロと判断や方針が変わり、リーダーが決めたことがあてにならない。部下たちは、このようなリーダーの下では混乱し、苦労や無駄を感じることだろう。私は、そのようなリーダーにはなりたくない。

しかし、一方で、どんなに熟慮した内容でも、決定を聞いた瞬間の部下たちは、唐突に感じてしまうことだろう。何せ、途中経過を聞いている訳ではないし、そこに至る背景をリアルタイムに理解していたのではないのだから、どんなに丁寧に説明しても、急に方針が変わったと感じるだろう。

朝改暮変というのは、リーダーが先を読む力不足のため、優柔不断に感じ取られる。私がそのようなリーダーになりたくないという意味は、先を読む力不足のため、優柔不断なリーダーにはなりたくないという意味である。

だから正確に言うと、朝改暮変そのものを否定しているのではない。朝と夕方で状況が変われば、その状況変化に対して、対応を至急改めるべきである。先を読む力不足だ、優柔不断だと言われようが、状況変化への対応は必要なのだ。

君子豹変(ひょうへん)す。という言葉がある。

優秀な君子たるものは、時代の変化に合わせて、自分を素早く的確に変えることができるという意味だ。

私は、この言葉の通り、常に変化を求めている。求めるという意味は、常に変化できるように、変化を先取りするという意味だ。しかし、この考え方は、朝改暮変という考えがぶれる人という意味と誤解される。

私は今朝、社内朝礼ブログで「半年後について」という記事を書いた。主旨は二つ。ひとつは、私がこれから実行に移そうとすることは、半年前から考えていたという点。もう一つは、私は常に変化を求めているという点である。

私の行動は、これからも、これまでも半年前に考えに基づいている。例えば、社内で今日発表することは、半年前からの構想であり、熟慮に熟慮した内容である。だから、私は、考えがぶれる朝改暮変と言われるのは心外である  ........
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 この続きは、堀田 信弘の公式ブログ「活・喝・勝」 http://hottaworld.com を参照してください。

2009年2月28日
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