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反省と感謝とリーダーと

私がこのブログの中で最も多く使用した言葉は、『反省』である。これまで投稿した700近い記事のうち、96記事で使用した。次に多い言葉は、『感謝』である。93記事で使用した。

つまり、『反省と感謝』とは、ほとんど差がなく最も多く用いて来た言葉なのである。ちなみに、『反省』と『感謝』の何れかを使用した記事は、140記事もあり、全記事の２割を占める。今回のように、一つの記事の中に『反省』と『感謝』の両方が含まれているのは、40記事である。

なぜ、この言葉を多く用いているのか。

これは、他人を批判する前に、私自身が、最も出来ていない点だと感じ、ほんの少しでもできるようにならなくてはと、痛感しているからである。

だから、140回も繰り返し、繰り返し、"お経"のように、『反省』と『感謝』という言葉を繰り返し用いて来た。

「反省やと感謝が全くできていない」と、時にはある出来事や、他人を批判しつつも、実は、最も批判されるべきはこの私である。まずは、この点を反省しなければならない。

では、反省とは何なのだろうか。

自分の言動を省みて、良くなかった点を認めて、改めようと考えることである。

つまり、反省には、省みることと、改めようとすることの２段階からなる。前述したように、私自身が、最も出来ていない点だと感じ、ほんの少しでもできるようにならなくてはと痛感しているのは、この２段目のことだ。

一段目の省みることはできても、改めようとすることができない。正確に言えば、改めようと考えることはできても、それを実現することは中々できないということである。考えても、行動できないのなら、他人から見て、考えていないのと何ら変わらない。

つまり、反省できない人というのには、省みることすら出来ない人、省みても改めようとしない人、改めようと考えても行動できない人、行動しても途中でやめてしまう人など、結果として、気持ちで反省しよう思うが、行動しようが、何も変わらない人は、反省できない人なのである。

結果として、反省できていない私だから、本来であれば、これ以上、踏み出すことは何様かということになるが、敢えて言わしてもらう。