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好きな仕事と嫌いな仕事

どんなに今の仕事に責任感があると言っても、仕事の内容が変わったり、大きな失敗や嫌なことが続いたり、あるいは上司が変わって環境が変化したりすると、仕事が嫌いになってしまうことがあります。

大抵の人は、仕事が好きでない状態になると、好きでもない仕事に対して、責任感を持つということはできないのが普通です。責任感どころか、嫌いな仕事をすることほど苦痛なことはないのです。

好きでもない仕事に対して、前向きに捉えろと言われても、好きでないのですからできるはずがないのです。好きでない仕事をしている状態なのですから、日々の言葉遣いも否定的な表現が多くなるのも当然です。

人間にとって、好きか嫌いかという感情は、行動や言葉遣いにまで影響を与えます。どんなに頑張ろうとしても、好きでないことを継続することは苦痛でしかなくなるのです。

ポジションが変わることによって仕事の内容に変化が生じることもあるでしょう。その逆に、どんなに権限を与えても、好きになるという気持ちが変化しない限り、責任感がない状態は変化しません。

つまり、仕事に対して責任感がないのではなく、簡単に言えば、仕事が好きではないのです。

仕事が好きではない状態から好きな状態にするには、至難な業です。好きか嫌いかという感情を、他の人の力や働きかけで変えるというのは不可能かも知れません。

できればこのような状態になる前に手を打つことができれば良いのですが、それも本人の心の中のことですから難しいのです。しかし、先ほどまで好きな状態だったのに、急に嫌いな状態になることは良くあることです。

人間は、一旦嫌いな状態になってから、一転して好きな状態になることほとんどありません。一方、好きな状態から嫌いな状態になるには、ほんの僅かなきっかけで直ぐにでも変化するものなのです。

しかも、仕事というのは、良いことばかりが続くようなものでありません。むしろ嫌なことや、我慢しなければならないことのほうが多いのです。さらに、ポジションが上になればなるほど、辛いことや苦痛なこと、困難なことに遭遇するようになります。

そのような環境でも、ずっと好きな状態を保つというのは中々できることではないのです。　　．．．．．．．．
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　この続きは、堀田　信弘の公式ブログ「活・喝・勝」　http://hottaworld.com を参照してください。